新冠肺炎疫情发生以来，校工会坚决贯彻落实党中央关于疫情防控的系列重要指示精神和学校党委系列决策部署，勇于担当、主动作为，多方位、多举措团结动员学校广大工会干部和全体教职工凝心聚力打赢疫情防控阻击战，助力学校中心工作。

1.积极发出倡议，真诚做好慰问，关爱坚守一线的教职工

及时发布“关于做好防控新型肺炎疫情工作的倡议书”，引导广大职工众志成城，共克时艰，坚定必胜信心，打赢疫情狙击战。2月10日，在疫情最严重的时候，校工会主席李来成带队深入矿大战“疫”一线，慰问坚守工作岗位的教职工。走访了文昌校区北门、校医院、教育超市、文昌物业值班室，南湖校区东门、学校机关部处、松苑2号楼隔离点以及一食堂书香餐舍等坚守在战“疫”一线的值班人员，向他们传达了学校和工会对教职工的关心关爱。在了解到很多教职工由于居家隔离期间大米紧缺，希望工会能帮助联系买到便宜又好吃的东北大米后，校工会积极联系商家，帮助协调推进教职工团购大米的相关事宜。校工会用关心关爱职工的实际行动，鼎力支持疫情防控工作，在这场疫情防控阻击战中彰显工会担当。

2.关爱职工身心，精心设计信息推送，为居家隔离送上“心理口罩”

疫情期间，工会主动关注教职工心理健康，及时邀请学校心理健康教育团队，开展疫情下的教职工心理健康知识宣传、教职工心理健康调查。针对教职工居家隔离期间可能出现的焦虑、紧张、烦躁等情绪，校工会微信公众号推送六期心理健康知识宣传专题微信，为教职工们送上“心理口罩”，帮助大家把家庭建设、亲子关系处理的更好。利用微信平台开展疫情下教职工心理健康调查，及时了解教职工“居家办公”期间的身心健康状况，为下一阶段针对性的开展教职工心理健康工作奠定基础。

3.帮扶困难职工，关爱生病职工，疫情不忘为教职工送温暖

隔离，割不断关爱。疫情期间校工会加大服务职工力度，针对不同困难职工群体分类施策，切实保障疫情期间困难职工家庭基本生活。由于疫情不能登门慰问，校工会副主席郭梅香逐个电话慰问3名生重病的教职工等并及时发放爱心扶助金共8万元。为11名困难女教职工送去慰问金7500元。通过腾讯会议形式召开第一季度福利会，给予24名临时困难、亲属去世等人员送去补助。向学校福利委员会议通报了2014年以来全校教职工重病情况报告，引起很大反响。

4.创新活动形式，精心安排工作，防控疫情与工会工作两不误

疫情下开拓网上工会工作新思路。校工会积极引导部门工会及教职工协会利用互联网组织开展丰富多彩的网上特色活动。例如附属中学工会等部门工会开展网上的厨艺大比拼、瑜伽、健身操、唱歌、舞蹈、朗诵、摄影、手工制作等才艺表演活动，打破了因疫情造成的封闭与沉闷，教职工在活动中交流了思想又增进了感情。教职工诗词协会利用微信群，开展主题诗词创作交流，共创作诗词94首。校工会及时整理优秀作品，在工会微信公众号推送了教职工抗疫诗词作品系列微信。

5. 彰显巾帼力量，选树先进典型，积极开展女教职工工作

三八节前夕，校工会发布“抗击疫情与爱同行——致全体女教职工的一封信鼓励女教职工众志成城，凝聚起防控疫情打赢战“疫”的巾帼力量。组织开展了“同心抗疫巾帼有我”主题作品征集活动，截止目前共收到文学作品类、文艺作品类、短视频作品类等三类作品54件，充分展示了矿大女性的风采和魅力，表达出矿大女性的担当与情怀。此外，校工会还在积极推动女工抗疫物质口罩及消毒湿巾等的发放工作。

根据《关于做好推荐2020年度徐州市最美家庭和徐州市书香家庭工作的通知》相关要求，充分挖掘我校疫情防控一线的优秀家庭典型，讨论推荐了我校总务部董燕老师家庭为2020年度徐州市最美家庭。夫妻二人舍弃小家服务大家，胡惠强作为学校保卫处副处长，负责文昌校区的门卫防控工作，连续两个多月都奋战在防疫一线；董燕老师学生返校期间更是主动投身一线，连续数日每天工作十几个小时，他们坚守一线的小家大爱的感人故事，很好地宣传和展示了矿大人的担当与实干精神。

6. 把握职工心声，梳理代表意见，及时做好提案交办及意见梳理

在校工会副主席翟金玉的带领下，教代会秘书处将八届五次教代会88件提案合并整理为75件提案，经过提案委的讨论并经提案预转和反馈，现已将所有提案在提案系统进行提交并正式交办。其中重点提案21件已提交分管校领导审阅，一般提案54件已转交26个相关承办协办部门（单位）。同时，教代会秘书处认真梳理了八届五次教代会18个代表团代表们的299条讨论意见，按照意见所涉及的内容条块重新梳理成对学校发展、教学、管理、科研、人才等十个方面的工作建议，编订《八届五次教代会代表团意见汇编》供学校领导和相关部门在工作中予以参考。