4.发扬理论联系实际的学风，积极开展工会理论研究和工会工作实践的交流活动，不断探索新时期工会工作的新思路。上半年组织召开了全国煤炭高校工会工作研究会四届二次会议;派出专职工会干部参加了全国、省、市工会举办的各级各类理论学习和研讨活动，以提高我校工会工作水平。

      继续推进学校教代会建设，加强提案办理力度，推进学校民主进程，实现学校的民主管理。今年上半年我校顺利召开了第七届一次教代会和第十三届工代会，顺利进行了教代会、工会的换届选举工作。会议共收到128件提案，截至目前提案工作正在认真进行办理中。同时继续进一步探索建立校务公开执行情况检查制度的工作机制，在学校校务公开领导小组的领导下，加强校务公开的督查督办工作；落实七届一次教代会决议，在全校开展有针对性的调研活动，完善教代会各项制度，进一步促进教代会的科学化、规范化和制度化建设；在总结经验的基础上，进一步完善我校校、院两级教代会制度建设，进一步充实二级教代会的内涵，充分发挥我校教代会的作用；

      为大力加强和推进全市师德建设，努力造就一支思想端正、敬业爱岗、服务奉献的一流教师队伍，徐州市教育工会在全市教职工中广泛开展了“三问教师”大讨论暨师德建设征文活动，以师德征文活动为手段，增强献身教育的爱教信念，提高为人师表、以身立教的爱生意识，以推进师德建设。根据上级工会的要求，我们进行了认真的组织发动，以“三问教师”大讨论和征文活动为抓手，对征文进行认真的评选，收到明显的效果，仅徐海学院一个工会就收到了56篇师德建设征文。

      今年徐州市开展了创建诗词之市，诗词进校园活动。开展诗词进校园活动，对于弘扬和继承中国优秀的传统文化、丰富校园文化生活，营造积极健康、文明向上的校园文化，提升全校师生的文化品位，促进全校师生的素质提高，推进学校的和谐稳定，有着重要的意义。为此，校工会高度重视，推荐我校有诗词创作爱好的教职工参加市诗词协会工作，同时，专门召开了二级单位主席会议，部署诗词进校园工作。

      今年上半年，校工会组织开展了第59届教职工运动会，举办了第十三届体育文化节，包括教职工趣味运动会，围棋比赛、象棋比赛、桥牌比赛，举办了网球赛、乒乓球赛、羽毛球比赛等；引进高雅文化进校园，邀请煤矿文工团来校演出话剧“我不流泪”，受到了师生的好评；积极组织庆祝建校101周年百年校庆照片回顾展，增强学校的凝聚力和向心力。

     上半年，校工会先后召开了两次福利会，为我校124位临时困难教职工发放了45000元的困难补助。看望和慰问了我校住院的教职工10余人次，与校人事处、武装部、居委会上门走访、慰问了我校军、烈属。大年三十，校工会慰问了春节期间和暑假期间仍坚守工作岗位的我校文昌校区南、北、西各门卫、校医院、配电室、水暖加压站、保卫处及南湖校区变电站、污水处理站、水泵房、校医院的工作者，代表全校教职工对他们坚守岗位，为全校教职工服务表示感谢！并带去了慰问品以表心意。

      组织教职工为彭城好少年邵帅捐款11.4万余元,助其实施捐髓救母手术;之后,又认真开展了“关注西南旱情、彰显社会责任”主题教育活动，积极组织教职工为西南灾区捐款;继续为徐州定点帮扶小学进行捐款,发放励志奖学金,六一组织受助学生到校参观。

   上半年，我校 “煤炭资源高效洁净加工理论与应用研究”群体被徐州市人民政府评为2007-2009年度徐州市先进集体，校工会被徐州市教育工会评为2009年度工会工作先进单位，计算机学院被徐州市教育局、徐州市教育工会评为“让教育充满爱”主题教育活动先进集体，矿业学院张农、信电学院王香婷被徐州市人民政府授予2007-2009年度徐州市劳动模范光荣称号，信电学院王雪松、矿业学院万志军被评为徐州市文明办、市总工会评为徐州市第二届“十佳文明职工”，最近又推荐资源学院、徐海学院为徐州市模范职工小家，推荐支持工会工作优秀领导干部2人，优秀工会工作者1人，优秀工会积极分子2人。

      由我校牵头组织召开了全国煤炭高校工会工作研究会四届二次会议，11所原煤炭高校理事会单位工会干部参加了会议并进行了工会工作交流；举办了全校“新时期加强工会自身建设”工会干部理论学习班，学习中央领导同志关于加强工会建设的讲话精神，传达全国高校工会宣传工作第十四次会议精神。

      为进一步实现校工会2010年目标，校工会在上半年工作的基础上，继续紧紧围绕学校的中心任务，下半年校工会工作思路和工作重点主要有以下几项工作：

1.遵循《工会法》的有关规定，努力代表和维护教职工的合法权益。在校党委的领导下，积极推进二级单位党、政、工联席会议制度，实现部门工会主席参加同级党政联席有关会议，代表教职工参加本单位的民主管理，促进我校基层单位行政管理工作的制度化、民主化和科学化。

2.学习、宣传、贯彻《劳动合同法》。发挥好工会组织在实施《劳动合同法》过程中的监督、推进作用，协助学校不断理顺校内劳动关系，发挥校工会劳动争议调解委员会的作用，积极调解校内劳动争议，认真执行教职工来访的接待制度，积极做好教职工思想教育和化解矛盾的工作。

3.关心教职工的思想、工作、生活。努力成为有困难教职工的知情人、报告人和帮助人，重视在教职工中做好思想教育工作，积极推进和谐校园建设，大力促进学校的稳定发展。

4.密切联系群众，做好教职工的代言人。深入教职工中听取意见，对学校工作的热点、难点等突出的问题做好调查研究，积极反映教职工的意见和建议。

      发挥教代会在学校重大决策中民主管理、民主监督的职能和作用。进一步完善《中国矿业大学教职工代表大会实施细则》和相关的教职工代表大会制度；重视发挥教代会各专门工作委员会的作用。认真组织各专门工作委员会积极、主动、独立的开展工作，促进学校工作的民主管理；继续着力加强二级教代会制度建设，充分发挥二级教代会在促进二级单位民主管理和院务公开工作中的重要作用；以教代会为主要载体，深入推进校（院）务公开工作。认真执行学校校务公开《实施办法》，与校纪委共同履行好对校务公开工作的监督、检查职责。

1.贯彻落实我校《关于加强教师职业道德建设的实施意见》，在广大教职工中强化以德修身、以身立教的思想，积极在教职工中开展爱岗敬业、教书育人、为人师表的教育活动，与有关部门合作，积极开展教书育人经验交流和其它业务技能竞赛活动。

2.树立典型，表彰先进，发挥典范作用。开展2009—2010年度的“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评选表彰活动，与学工处等有关单位合作，开展教书育人先进个人、优秀辅导员、优秀班主任的评比表彰活动，协助学校做好教职工中其它各类先进的评选、推荐、表彰工作。

3.重视加强青年教师工作。促进青年教师队伍建设，提高青年教师队伍素质。继续与教务处、人事处等有关部门合作，开展好青年教师岗前培训和青年教师讲课比赛活动。充分发挥校工会青年工作部和教代会青年教师工作委员会的作用，关心青年教师的思想、工作和生活，举办青年教师座谈会、报告会和联谊活动，为他们发展和成才创造良好的条件。

4.充分发挥女教职工委员会的特殊作用。继续在女教职工中积极开展 “四自”教育活动，促进女教职工队伍整体素质的提高。　

1.坚持做好重大节日对有特殊困难教职工的走访、慰问工作，及时慰问因重病住院等发生特殊困难的教职工。按规定做好教职工临时困难补助工作。做好校内困难教职工的扶贫解困工作，协助学校积极促进下岗、分流人员的再就业，努力为教职工排忧解难。

2.继续抓好学校长假期间教职工疗休养的组织协调工作，努力为教职工办实事、做好事。尤其要认真组织好学校各级先进集体和先进个人的疗休养工作，真正使教职工中的先进人物劳逸结合，在工作、学习、生活等方面都能得到组织的关怀和切实的休养。

3.开展“社会尊师重教、教师回报社会”活动。组织开展好市教育工会“手牵手—百校爱心帮扶助教活动”，继续开展对丰县对口帮扶中学的帮助、支援和扶持工作以及丰县王沟镇中心小学部分贫困小学生的捐资助学活动，努力为和谐社会的稳定和发展作出应有的贡献。

    积极开展和推进诗词进校园活动，丰富校园文化生活，营造积极健康、文明向上的校园文化，提升全校师生的文化品位，促进全校师生的素质提高，推进学校的和谐稳定。以大学生和教职工诗词爱好者为主体，以诗歌朗诵会、古诗词歌曲演唱会、古诗词解读报告会、古诗词知识竞赛等活动为载体，以学校网络、报纸、广播、宣传橱窗为媒体，以党团支部、学生班级、古诗词联谊会等社团为依托，使古诗词进教室、进宿舍、进橱窗、进广播和进网络，通过古典诗词选修课、赏析课使之进课堂、进头脑，在全校营造良好的诗词进校园文化氛围，切实推进诗词进校园工作的开展。举办好教职工摄影展。

      积极开展教职工群众性体育健身、竞赛活动。开展好全校教职工球类、棋牌类竞赛以及其它多种形式的文体活动；发挥教职工文体社团作用，支持他们在教职工中积极开展活动；努力把精神文明

创建活动落实到基层。进一步增强部门工会活力，鼓励、支持部门工会结合本单位工作实际积极开展具有特色的活动。

 

 

 

                                                                           中国矿业大学工会委员会

                                                                             二○一○年七月十日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

报：校领导

送: 校党委各部门、各处（室），校团委、妇委会，各党委（党总支、直属党支部）、各学院、各有关单位