各部门工会：

为了把基层工会建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、领导放心、职工信赖的教职工之家，校工会始终高度重视教职工建家工作。自2012年起，启动了新一轮“模范（先进）教职工之（小）家”考评验收工作，计划利用三年时间对全校各部门工会建家工作进行新一轮全面的考评验收工作。按照校工会《关于开展创建“模范（先进）教职工之（小）家”考评工作的通知》（中矿工字〔2012〕9号）文件精神，根据申报情况，每年验收一次，目前已进行两批次验收工作，对全校21个部门工会开展了考评验收，并对“模范教职工之家”、“先进教职工之家”和“模范教职工小家”进行了表彰和奖励。

现校工会决定于12月8至17日，开展2012～2014年度第三批次“模范（先进）教职工之（小）家”考评验收工作。为顺利做好本批次建家验收工作，现将有关要求通知如下：

1.凡是未参加过本轮考评验收工作的部门工会，必须参加本批次考评验收工作。

2.参加考评验收工作的部门工会要根据《关于开展创建“模范（先进）教职工之（小）家”考评工作的通知》（中矿工字（2012）9号）文件,对照考评要求和“教职工之家”建设考评等级标准,进行自身建家建设检查和等级评估,并确认工会小组的考评等级，经分管党组织同意后自行申报本单位教职工之家、教职工小家等级。

3.申报材料要求以工作写实的方法撰写，避免抄袭文件,材料撰写起始时间为2012年1月1日至2014年11月25日。上报材料包括《“教职工之家”自评报告》、《“教职工小家”自评报告》和《“教职工之家”建设考评表》（可从校工会网站工会文件栏目下载）。2012年、2013年已申报考评的部门工会需对自评报告中，没涉及到的年度建家工作进行补充。迎评支撑材料，留存部门工会备查。

4.校工会将组织工会常委、部门工会主席、校工会相关工作人员对迎评单位进行检查。检查工作采取座谈、看材料（包括工会帐务）和现场观摩的方式进行。座谈范围为本单位相关党政领导、部门工会委员和工会小组长。部门工会主席、创建模范教职工小家的工会小组长可在座谈中集中展示本单位的工作。迎评支撑材料应该是日常工作积累的材料，防止突击补材料。

5.迎评检查具体日程和程序安排，由迎评工会负责。工作安排应时间紧凑，每个单位总体时间，原则上不超过一个半小时。

6.为贯彻中央有关精神，迎评工作要简朴，单位领导不搞全部陪同、全程陪同；会场不摆放花草、水果；不搞欢迎横幅和屏幕；不搞请客、吃饭和送礼。

7.请迎评部门工会于12月2日前,将迎评时间的初步安排报校工会办公室（电子邮箱gonghui@cumt.edu.cn）。一般无特殊情况，时间计划尽量安排在12月8～10日；遇有特殊情况，请在迎评时间范围内安排。迎评上报材料于座谈会前上报，同时报材料电子档。

8.已经参加过考评验收的部门工会，应该本着对工作负责，进一步推进教职工之家建设的原则，开展教职工之家建设自评自建工作。

中国矿业大学工会

2014年11月25日

关于做好第三批“模范（先进）教职工之（小）家”.doc