附件1

校工会2016年工作要点

2016年学校工会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照学校党委工作部署和要求，围绕中心，服务大局，主动适应新常态，抓住新机遇，迎接新挑战，以推进学校民主政治建设为重点，以依法维护教职工权益，全心全意为教职工服务为根本，以不断创新工会工作新思路、新机制、新途径、新举措为动力，主动思考，积极作为，奋发实干，勇于担当，团结带领广大教职工，积极推进人文校园、法制校园、和谐校园建设，为学校“十三五”建设开好局、起好步，做出应有的贡献。

　　一、切实抓好政治理论学习，增强做好工会工作的责任感和使命感

　　1．深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，。通过举办专题培训班、邀请知名专家来校做讲座等多种形式组织各级工会干部认真学习，努力提高工会法制化、制度化水平，进一步开阔眼界，提高认识，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推进学校综合改革和“十三五”建设任务上来。

2．充分利用工会工作研究会平台，加强工会理论与实践研讨。组织工会干部参加全国高校工会宣传思想理论研讨会、全国煤炭高校工会工作研究会和苏北片高校工会工作研讨会。积极参加全国、省、市工会举办的理论学习和研讨活动。开展2016年优秀论文（调研报告）评选活动，评选出一批优秀的调研报告和理论研究成果，为学校民主决策、科学管理提供参考。

　　二、服务学校改革发展大局，进一步推动学校民主管理和民主监督，推进学校依法治校

3．积极筹备做好学校八届二次教代会的相关工作，为谋划学校“十三五”改革与事业发展规划做贡献。组织教职工代表认真讨论学校《“十三五”改革与事业发展规划（草案）》，提出意见和建议；认真讨论《学校年度工作报告》《学校学术工作报告》《学校财务工作报告》《学校教代会工作报告》《学校工会工作报告》《学校提案工作报告》《学校工会经费审查工作报告》，组织和动员教代会代表和广大教职工，为学校改革与发展建言献策，推进学校民主管理和监督。编制教代会材料汇编，做好教代会档案工作。

4．促进教代会相关机构发挥好重要作用。服务好教代会执委会工作，为教代会执委会顺利召开校情通报会、制度建设研讨会、提案督办会、年终总结会等会议做好服务工作。组织协调好各教代会专门工作委员会，严格按照各自工作规则开展工作，使教代会各专门工作委员会在深入开展调查研究，参与学校民主管理，评议监督权力运行，加强教代会提案督办，做好教职工福利，开展职责范围内各项活动等方面发挥重要作用，进一步提高教代会各专门工作委员会工作能力与水平。

5．做好八届二次教代会提案办理工作。召开2016年提案办理交办会，总结八届一次教代会以来提案办理工作，转办八届二次教代会代表提案。推动承办单位组织好提案办理协商会，研究改进提案办理方式，提高提案办理的质量和实效。

6．加强二级教代会建设。全面健全学校二级教代会制度，修订学校《二级单位教代会工作暂行条例》，在推进二级教代会管理工作的基础上，抓好二级教代会全覆盖问题，推动教代会的各项职权全面、深入落实。召开学校二级教代会工作经验交流会。

三、结合建党95周年等重大纪念日，加强工会思想教育工作，促进师德师风建设

7．举办庆祝建党95周年诗歌朗诵会、纪念红军长征胜利80周年教职工大合唱比赛、“最美教师”摄影比赛等活动，提升教职工人文素养，激发师生员工的爱党爱国爱校情怀。

8．发挥劳模的示范引领作用。在校园中大力弘扬劳模精神，协助学校做好教职工中各类先进的评选、推荐、表彰工作。做好2015～2016年度“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”的评选表彰工作，做好“教书育人、管理育人、服务育人”等先进个人评选表彰，探索表彰活动的新形式和新途径。通过网络、宣传栏等多种方式宣传劳模精神，配合上级工会做好“劳模精神进校园”活动的开展，在教职工中传导劳动最光荣、最美丽等时代理念。

　　9．加强师德师风和教师素质工程建设。以弘扬社会主义核心价值观为宗旨，深入开展师德师风建设，引导教职工岗位成才，为教育改革建功立业。组织覆盖学校不同群体的建功立业劳动竞赛活动，积极参加上级组织的教职工演讲比赛、交流会等活动。

10．关心青年教职工思想和职业生涯发展。以教代会青年工作委员会和校工会青年工作部为依托，倾听青年教师的呼声，掌握青年教师的思想动态。进一步加强青年教师联谊会工作，与相关职能部门携手，从教师人文素养、生涯发展、婚恋生活等多方面关心青年教职工，激发青年教职工热爱教育事业。

11．积极探索关爱女教职工健康幸福的有效载体。发挥女教职工委员会的作用，开展好“三八”节期间的各项活动。创新和优化女工活动内涵，切实提高学校女教职工工作的影响力和凝聚力。

四、着力解决好教职工群众的利益诉求，扎实做好服务保障工作

12．搭建教职员工心理健康服务平台。依托徐州市教育工会教师心理健康发展服务中心，搭建点面结合、方便教师咨询的心理健康服务平台。

13．加强和改进教职员工生活福利和保障工作。落实上级有关工会关于国家法定节日和教职工生日的慰问工作，制定相关慰问活动管理办法。坚持做好重大节日对特殊困难教职工的走访、慰问工作，及时慰问因重病住院等发生特殊困难的教职工。认真做好教职工爱心扶助金的管理工作，并根据工作实际，及时对《中国矿业大学爱心扶助金管理办法》进行完善和补充。

14．做好教职员工休息休养工作。在严格执行上级工会和我校财务管理制度的前提下，尽量保证一线教职员工特别是承担教育教学科研任务的骨干教授、劳模和先进教师的休养工作，加强组织协调，规范管理，确保安全。

五、积极开展校园文化活动，促进和谐校园建设

15．举办好第十八届教职工体育文化节，举办好第56届教职工田径运动会、趣味运动会和棋牌类比赛等各项活动；开展好全校教职工篮球、足球、乒乓球、羽毛球、网球等球类比赛。继续组织好南湖校区健康行和迎元旦教职工长跑活动，积极参加上级工会组织的各项体育比赛活动。

16．加强教职工社团建设。积极开展教职工社团工作研讨，加强组织领导，在场地、资金等方面有重点的给予扶持，鼓励社团开展培训和各类文化活动。

17．组织好教师回报社会活动。继续组织开展爱心帮扶助教捐资助学活动。组织好全国第三个扶贫日募捐活动。

六、加强工会自身建设，打造高素质工会干部队伍

　　18.加强工会组织建设和干部队伍建设。认真贯彻全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》精神，进一步增强工会干部的群众意识，改进工作作风，强化和健全服务机制，精心设计和搭建服务载体，增强和提高做好新时期工会工作的本领和能力。积极创造有利条件，拓宽工会干部学习交流和培训的渠道，加强对基层工会干部的培养和锻炼。

19.加大工会的宣传力度。继续办好工会网站、工会宣传栏；加强信息员队伍建设，及时、准确掌握部门工会工作开展情况；做好工会宣传信息表彰工作。

20.加强工会经费管理工作。按照上级工会和学校财务的要求，做好工会经费的拨缴和会员会费的收缴工作，制定并实施《中国矿业大学工会财务管理办法》，加强工会财务和资产的管理工作。要加大专项资金对基层工会的支持力度，确保工会经费的收、管、用，使工会各项经费合理使用好。

21.加强工会干部的党风廉政建设。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过集中学习各级廉政会议精神、廉政法律法规文件以及开展廉政教育活动等形式，不断提升工会干部廉政意识。严格遵守“三重一大”集体决策制度，严格执行中央八项规定，健全内部管理监督机制，明确工会工作公开清单，带头推进校务公开。

附件2

教代会执委会和各专门工作委员会

2016年工作要点

2016年教代会执委会及其各专门工作委员会工作的总体要求是：在学校党委的领导下，紧紧围绕改革与发展“十三五”规划的贯彻落实和建设世界一流矿业大学的总体目标，主动服务大局，扩大源头参与，发扬民主、强化监督，积极推动学校民主政治建设，推动学校科学发展和依法治校，推动教代会自身建设取得更大的进展，提升全心全意服务全校教职工的工作水平。

一、教代会执行委员会

根据教职工代表大会决议和教代会执委会职责，在教代会闭会期间，主持教代会日常工作，行使教代会有关方面的职权；执行教代会有关决议；按照教代会执委会议事规则，讨论决定教代会职权内有关重要事项。重点抓好以下几项工作：

1.推动校情通报制度落实，加强教代会执委会民主参与和监督工作。围绕学校改革与事业发展的重要问题，教职工关心的问题，协调学校有关方面召开校情通报会，及时通报学校的有关政策和工作进展情况，对有关问题提出意见和建议，落实教代会代表的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.做好职权范围内的建章立制工作。讨论通过教代会教职工福利委员会草拟的在职教职工国家法定节日慰问有关办法，做好教职工的福利工作。

3.推动学校二级单位教代会建设。着重抓好二级教代会全覆盖问题和建章立制工作，修订《中国矿业大学二级单位教职工代表大会暂行条例》，明确二级单位教代会责任主体；抓好二级单位会议主题确定和代表讨论环节；组织召开二级单位教代会经验交流活动；强化对二级教代会建设的考评。

4.加强对教代会提案办理的督办工作。组织召开提案办理督办会，听取提案办理承办单位对提案办理情况汇报，听取提案工作委员会提案工作情况汇报，进一步完善提案工作机制，营造良好的提案工作氛围，提高提案工作的水平。

5.做好八届三次教代会筹备召开相关工作。讨论确定代表团、代表变动情况，大会主席团组成情况等会务事宜；向大会提交高质量的教代会工作报告。

6.做好教代会年度总结工作。听取各专委会一年来的工作述职报告，总结一年来工作成绩，查找工作存在的问题和不足，明确今后的工作措施，进一步推动教代会工作上台阶、上水平。

7.研究讨论各专门工作委员会提出的重要议题，加强对各专门委员会工作的指导与协调。

二、各专门工作委员会工作要点

（一）教代会民主管理委员会

按照学校领导和教代会秘书处的要求,结合第八届教代会第二次会议的精神，民主管理委员会拟围绕以下方面重点开展工作。

1．围绕“创建世界一流学科、汇聚世界一流学者和培养世界一流人才”“三个世界一流”的建设目标，积极参加提案督办工作。由专门工作委员会主任、副主任三位同志各带一组，力争每组完成1-2件提案的办理推进工作。

2．关注学校发展，聚焦教育教学管理。围绕热点问题，反映来自教职工一线的意见，年内争取参加2次校务会议。

3．积极参与各项涉及教职工切身利益的民主管理事项，接地气、献良策，为推进和谐校园建设做出努力。

4．选调若干委员参与到“南湖尚苑”交房入户的衔接工作中，广泛吸纳业主的诉求，协助筹建业主委员会。

5．加强专委会自身建设，强化角色意识。每学期召开1-2次学习交流活动，加强与其他专委会的协作。

（二）教代会提案工作委员会

教代会提案工作委员会将依据教代会有关规定，认真履行工作职责，规范工作程序，按照“严谨审核、及时转办，加强监督、遵章办事，正面弘扬、真实反馈”的工作思路，认真抓好提案的审核立案、转呈交办和信息反馈工作，认真推动提案的办理工作。推动学校形成高度负责建言、严谨转呈交办、真诚交流沟通、认真答复办理的良好提案工作氛围。

1.抓好提案审核立案环节，认真梳理提案，做好分类，召开审核立案工作会议，明确提案转办单位。继续推动完善提案委提案预转制。将交办的初审意见及时向承办单位进行沟通，根据承办单位的意见，调整确定交办意见的方案。

2.继续推动校领导提案交办制。召开2016年提案工作会议，总结上年提案工作情况，转办2016年提案。

3.推动责任部门（单位）提案承办，完善提案办理协商工作机制。召开提案办理协商会，积极为承办部门（单位）和提案人加强沟通交流搭建平台。

4.推动执委会、专委会提案督办制。适时召开提案办理督办会，请有关承办单位向执委会介绍有关提案办理情况。提案工作委员会适时向执委会汇报提案工作情况。协同其他专门工作委员会加强提案督办工作。

5.继续推广使用网络提案系统办理提案，实现提案办理的公开化、常态化和现代化。请提案系统研发者，对提案系统进行改版升级。

6.及时做好提案办理情况信息反馈工作。向代表介绍提案办理情况，征求代表对提案办理的意见建议。高度关切提案办成率和代表满意率等提案工作重要指标，努力推动提案质量和提案办理水平的提高。

7.积极开展调查研究。深入部分提案人所在单位，征求对改进提案办理工作的意见建议，同时积极争取到有关高校开展工作调研，了解学习兄弟高校提案工作的做法与经验。

8.结合下一次提案集中征集工作，探索提案质量提高的有效方案。

9.积极做好提案办理情况的报告起草工作。向下一次教职工代表大会提交高质量的提案工作报告。

（三）教代会民主评议监督学术工作委员会

教代会民主评议监督学术工作委员会经过委员协商，形成2016年度工作计划如下：

1．组织各位委员认真学习学校及上级有关部门的相关文件，了解民主评议监督工作规则，正确行使民主评议监督权力，提升民主评议监督工作能力。

2．争取每位委员参加1-2次校学术委员会的活动，行使相应的民主监督评议活动。

3．参加各自单位的学术活动，行使相应的民主监督评议活动。

4．组织1-2次到学校相关部门（如科研院等）进行学术考察交流活动，了解相关的学术活动。

（四）教代会民主评议监督干部委员会

按照学校教代会秘书处的要求，在相关职能部门的指导下，民主评议监督干部工作委员会2016年度工作计划如下：

1.列席一次校领导民主生活会,对学校领导干部民主作风进行监督。

2.了解学校领导分管主抓的重点工作内容，对其完成度进行监督评议。

3.开展调研走访活动,计划走访相关领导3次以上。

4.在有关方面组织协调下，召开一次20-30人规模的委员及有关人员参加的民主评议监督干部座谈会,对领导干部作风建设开展评议。

5.撰写民主评议监督干部委员会工作总结。

（五）教代会民主评议监督财务工作委员会

根据《中国矿业大学教职工代表大会民主评议监督财务工作委员会工作规则》及学校有关规定，2016年民主评议监督财务工作委员会工作计划如下：

1.审议学校2015年财务决算及2016年预算方案报告。对学校上年财务预算执行和决算，本年度校内预算编制草案情况进行审议，并向教代会执委会提出意见和建议。

2.关注学校教职工福利方面的相关政策及执行情况。走访相关部门，沟通了解学校预算中相关教职工福利经费的管理和使用情况。

3.根据学校重点工作计划，跟踪了解校内部分专项经费使用情况。计划下半年选择1-2项专项经费使用情况进行了解评议，并提出建议。

4.协助教代会秘书处对相关提案进行督办。

5.根据教代会及职工日常对学校财务工作的意见和建议，加强与财务部门的沟通，协调促进相关问题的及时解决。

6.加强委员财务知识的学习和培训。邀请财务资产部等有关专业人员对学校预、决算编制原则、编制程序及编制方法等对全体委员进行业务知识的专题培训。

（六）教代会教职工生活福利工作委员会

根据《中国矿业大学教职工生活福利工作委员会工作规则》及学校有关规定，2016年教职工生活福利工作委员会工作计划如下：

1．积极做好全校教职工生活福利方面的意见建议的收集工作，做好教职工合法利益的代言人，积极向学校有关方面进行反映，并积极推动相关政策的实施。

2．积极参与制定、修改和完善与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案。

3．参与讨论对困难教职工的补助办法和方案的制定，并监督其实施。

4．督促学校有关部门对教职工生活福利政策的贯彻执行，走访有关部门，了解学校预算中相关职工福利经费的管理和使用情况。

5．协助教代会秘书处对相关提案进行督办。

6．根据教代会及教职工日常对学校福利工作的意见和建议，加强与有关部门的沟通，协调促进相关问题的及时解决。

7．加强委员对相关福利政策的学习和讨论。

（七）教代会教职工青年工作委员会

根据学校“十三五”改革和事业发展规划的要求和学校年度工作安排，青年工作委员会制定计划如下：

1.举办“中国矿业大学‘三个一流’办学目标与青年教师职业发展机遇与挑战”系列沙龙，特别是推进不同学科背景、不同学缘结构教职工之间的交流。

2.争取学校工会以课题资助的形式，开展“中国矿业大学青年教师职业发展与生活现状调查”，提交专题调研报告，在条件成熟时申报更高级别研究课题。

3.尝试制定青年工作委员会工作简报，将涉及青年教职工的各种信息、活动等咨询整编，面向全校青年教职工开放。

4.开展一次青年教师亲子活动，组织青年教师家庭进行郊游、趣味活动等。