2010年，成人教育学院工会在校工会和学院党政的领导、支持下，积极配合学院改革和中心工作，认真履行工会组织的四项社会职能：维护职能、教育职能、建设职能和参与职能。较好地发挥了学院党政联系职工的桥梁作用，通过丰富多彩的工会活动，加强了职工之间的团结，增强了职工的凝聚力，为作好学院的各项工作起到了积极的作用，取得了较好的成效。

      1．认真组织学习，提高职工觉悟

      为了发挥工会的教育职能，院工会配合学校、学院的中心工作，组织职工各项学习工作。使全体职工关心国家大事，关心学校的发展，在学习中，坚持理论联系实际，并结合本职工作，对职工进行爱岗敬业教育，使职工努力为学院的发展献计献策，在职工代表大会上，提出了许多卓有成效的提案，对学院的规章制度也提出了切实可行的补充和修正意见。

      为更好地履行工会的职能，强化部门工会的作用，在工会干部工作分工上，明确职能，责任到人，对由于工作调动、轮岗换岗等，使工会干部人事变动的，及时调整委员职责及工会小组长的改选，以保证工会各项工作正常进行。同时加强部门工会目标管理，制定和完善各项规章制度；加强台帐管理，使工作进一步规范有序。通过部门工会委员会在思想和行动上的团结一致、配合协作，认真履行部门工会的各项职能，得到了全体会员的支持，使上级工会布置的各项工作都得到认真落实完成。

      为人民服务，为职工办好事、办实事是工会工作的宗旨和出发点，维护广大职工利益，为职工谋福利是工会工作的基本社会职能。部门工会的一切工作都应是代表本部门职工利益，为职工服务的。在日常工作中，我们始终把为职工服务，为职工谋福利作为工作的一个重要方面。在院党政领导的支持下，坚持在有统一活动时，为职工购买统一的服装，树立了学院的文明形象，增强职工主人翁责任感；全院职工在生日当天都会收到一份学院送去的生日礼物；坚持3.8妇女节对女职工和6.1儿童节对职工子女慰问制度，使全体职工感受到组织上的关心；学院坚持每年为教职工体检一次；坚持对职工结婚、得子前往贺喜，为生活有困难的员工排忧解难、对生病住院的职工及时探视、慰问。

部门工会不仅对在职员工热心关怀，对离退休老同志，也同样挂在心上，春节期间由院领导带队，挨家挨户去探望离退休老同志，并送上一份慰问金；重阳节，召开离退休老同志茶话会，介绍学院的发展，听取他们的意见和建议并组织他们外出参观，对他们表示节日的问候，并感谢他们为成人教育事业所做的贡献。

      4、开展丰富的文体活动，增强职工凝聚力

      为提高职工的政治、思想、文化素质，开展丰富多彩的文体活动，有益于职工身心健康，在学院党政支持下，组织大家积极参加各项文体活动。通过组织引导，大大地调动了广大职工的积极性，在全校各项文体活动中，学院职工积极参与，2010年全校体操比赛中获得三等奖。

部门工会为进一步调动职工工作积极性、创造性，丰富职工生活，利用假期组织教职工外出休假疗养，给教职工提供交流工作、开阔眼界、增进感情的机会，增强了教职工对学院的归属感和认同感，2010年组织上海世博游。通过上述活动，让大家感受祖国大好河山的美丽，使我们更加热爱祖国、热爱学校。

      学院党政领导对工会参政议政职能十分重视，对关系到职工切身利益和职工关心的重大问题，工会组织讨论及征求群众意见。如对科级干部的述职评议，对院领导的民主测评，竞聘上岗方案，奖惩制度等。工会及时将群众的意见反馈给学院党政领导，较好地发挥了桥梁和纽带作用。对职工应该和可能享受的权益，积极争取、努力维护，履行了工会组织的参与职能。