1月20日，后勤服务集团四届一次职工代表大会在我校学术交流中心举行。副校长赵建岭、校长助理、校工会主席刘圣汉、后勤集团总经理张向东、总支部书记姚冰、副总经理杜占东、杨素明、任志宏，集团工会主席崔金福出席大会，大会由副总经理杨素明主持。会议主要内容表彰2012年度集团优秀干部职工，听取并审议张向东总经理的工作报告，就集团即将实行的用人制度、绩效考核办法征求代表意见和建议。来自集团各职能部门、中心的63名正式代表、11名列席代表以及优秀职工代表共计一百多人参加了会议。

       大会在庄严的国歌声中开幕，校长助理、校工会主席刘圣汉首先致开幕辞，代表校工会对后勤集团四届一次职代会的召开表示祝贺，对后勤系统的干部职工致以新春祝福。刘主席在致辞中指出，长期以来后勤集团一直重视和发挥二级职代会的作用，职代会工作成绩突出，本次职代会的召开有助于推进后勤集团民主管理工作的进一步发展，为集团今后更好地发展提供了制度保障。

接下来会议举行表彰后勤集团2012年度优秀中层干部、优秀职工代表和先进个人仪式，集团党总支书记姚冰宣读了表彰决定，与会领导为获奖代表颁了奖。

       副校长赵建岭在讲话中代表学校党委和行政对后勤集团四届一次职代会召开表示祝贺，对集团发挥二级职代会作用，推进集团民主管理工作的做法给予赞扬，高度肯定了集团2012年取得的工作成绩，同时他要求后勤集团以本次职代会为契机，注意倾听群众意见和建议，着力谋划集团发展，重点抓好以下几方面工作：一是进一步树立和强化服务意识；二是进一步凝心聚力、真抓实干，逐年提高服务质量和盈利水平；三是进一步规范内部管理，加强队伍建设、制度建设、作风建设；四是牢固树立安全意识，逐步落实党风廉洁责任制。

       作为本次职代会的最重要的议程，后勤集团总经张向东向大会作了题为“创新发展，科学管理，齐心协力，再创后勤集团新辉煌”的工作报告。报告全面回顾和总结了后勤集团在过去一年所做的各项工作，并就2013年的主要工作及目标作出了部署。张向东总经理在报告中指出，2013年是后勤集团重要的发展加速期，机遇与挑战并存，责任与压力相伴。要实现今年的发展目标，必须把握全局，突出重点，要着重做好几个方面的工作：一是推进薪酬体系改革，实行新的绩效考核办法；二是加强队伍建设，加强专业技术队伍和管理队伍的引进、培训力度；三是加强内部管理，注重内涵建设；四是全力做好集团经营工作，调整指标考核办法，提高产值利润；五是继续抓好安全生产工作；六是深入抓好党建工作；七是大力倡导以和谐后勤为主旋律的企业文化建设。

      会议期间，职工代表就张向东总经理的工作报告、集团2013年即将推行的新的用人制度、绩效考核办法等议题进行了分组讨论和审议，由执委会扩大会议听取各代表小组讨论情况汇报，整理代表意见，为集团2013年工作方案拟定提供决策依据。