总务部举办首届职工工作经验交流会

“把职业当成事业，把工作当成快乐，做一名无愧于岗位的总务人……”

“我们教工餐厅会全心全意为广大师生做好餐饮服务保障工作……”

“安居才能乐业，希望通过我们的努力，给广大师生员工提供良好的工作、学习、生活环境……”

“用温情的服务守护公寓安全，专注师生所需、创新服务体验，学生公寓服务中心欢迎您……”

“在岗一分钟，履职60秒，我会时刻关注食品安全，争做全校师生舌尖上的守护神……”

……

11月8日下午，总务部 “育人为本 匠心服务”首届职工工作经验交流会在建筑与设计学院报告厅举行。来自总务部6个工会小组的8位基层骨干在会上与大家分享了管理经验和服务感悟，用朴实无华的语言道出了总务人的无私奉献和劳动艰辛，展现了总务人的精神坚守和工作创新。副校长赵建岭、校党委宣传部部长熊志忠、校工会副主席郭梅香和总务部领导班子成员出席了交流会，总务部全体党员、各部门技术岗及以上人员近200人参加了活动。会议由总务部部长张向东主持。

会上，来自党政事务办公室、饮食服务中心、修缮项目管理办公室、昌湖物业公司、水电服务中心、商贸物流中心的8名基层骨干围绕管理执行力、服务理念、团队建设、创新工作等方面，分别介绍了工作经验，分享了工作感悟。

在听取汇报交流后，总务部党委书记刘建光作了讲话。他首先代表总务部党委、行政向全体总务员工的辛勤付出表示衷心感谢，并就交流会的主题和8名同志发言谈了感想。他指出，“匠心服务”就是对工作的精益求精的一种追求、一种执着、一种实践，后勤工作涉及师生利益的方方面面，大家必须把“匠心服务”贯彻到工作中，在育人的同时做好育己，用育己服务育人。参加发言的8位基层骨干是各单位推荐出来的先进典型，虽来自不同工作领域，但存在共同点，那就是都能够立足自身岗位，尽心履职，做到工作有思路，工作有创新，工作有成效，把自身职业当成了一种事业追求，在做好自身的同时带领同事一道做好后勤管理或服务工作，在后勤的平凡岗位上彰显了人生的闪光点。同时他希望，全体总务人要以党的十九大精神为指引，聚焦“立德树人”这个根本任务，参与到“三全育人”当中来，大力弘扬工匠精神，学习先进典型，践行以校为家、爱岗敬业的职业习惯，增强勤奋钻研、争先进位的行动自觉，用后勤员工的人格魅力引导学生心灵，用后勤员工的规范言行教育学生，用后勤员工的精湛技能影响学生，做仁爱之师、技能之师、品行之师，用优质高效的后勤管理服务助推学生成长成才！

最后，副校长赵建岭发表总结讲话。他表示，听完8位员工的发言，深受感动和鼓舞，需要进一步发扬榜样的力量。同时就如何做好后勤管理服务工作提出了三点看法：一是要思想脱贫抓学习。“育人先育己，立德先立人” ，坚持不懈的学习，做好矿大人，讲好矿大事，共筑矿大梦，做一名有思想的后勤人；二是要追求卓越抓落实。发扬工匠精神，精益求精，耐心、专注、坚持，做到“作品育人”、“作为育人”和“作风育人”，“没有最好，只有更好”，把后勤管理服务工作做到极致。三是要榜样带动抓典型。先进典型就是榜样，榜样的力量是无穷的，具有引路、示范、鼓舞和激励的作用。要抓典型、学习典型、人人争当典型，希望以后涌现出更多不平凡的“骄傲”，为学校“三个一流”创建贡献力量。

会后,全体参会人员在签名墙上签名，激励自己践行“没有最好，只有更好，服务育人，我们永远在路上……”