根据中矿大人子【2017】6号文件：“关于开展2017年教职工考核工作的通知”，为了正确掌握和客观评价教职工履行岗位职责的情况，鼓励教职工不断提高思想素质和业务水平，认真履行岗位职责，为岗位聘任、工资晋级、业绩津贴发放等提供依据，根据国家、江苏省和高校的有关规定， 开展2017年教职工考核工作。2018.1.3上午9：00，信控学院在A311召开了由教代会执委会参加的信控学院教职工考核领导小组会议，充分发挥执委会在学院教学科研的改革和发展中的作用。

    根据学校关于《中国矿业大学业绩津贴发放指导意见》的通知，中矿委【2013】28号的文件精神，为做好相关工作，结合学院实际，经学院党委会员研究，特制定《中国矿业大学信控学院业绩考核方案》，结合该考核方案，具体布置了信控学院2017年教职工年度考核和年度岗位业绩考核工作安排。另外，还明确了信控学院2017年教职工年终考核优秀、园丁奖的名额分配。

    考核布置会的召开，为学院教职工的年度业绩考核的顺利、有序、按时开展，奠定了坚实的基础。