2019年12月6日下午，中国矿业大学管理学院第四届教代会暨第十届工代会第四次会议在管理学院B310举行。管理学院陈红院长、李爱彬副院长、李新春副院长、赵超副书记出席了会议。大会由陈红院长主持。出席本次会议的正式代表56人、列席代表12人。
   本次会议的主要内容是审议和通过《管理学院奖励性年度综合绩效考评分配方案（征求教代会意见稿）》。会议包括开幕式、各代表团分组讨论、主席团会议和闭幕式四个阶段。
   首先，李爱彬副院长对管理学院制定的《管理学院奖励性年度综合绩效考评分配方案（征求教代会意见稿）》进行了解读。他从发放原则、发放范围、绩效构成、申报统计办法和绩效发放办法等五个方面对分配方案进行说明。并就基本绩效、超额工作量绩效、高水平成果绩效、劳务性绩效的计算和额度等进行了详细的解释。在代表团分组讨论会上，各代表团代表就《管理学院奖励性年度综合绩效考评分配方案（征求教代会意见稿）》进行了深入细致的讨论。
   下午三点召开了主席团会议，学院相关领导听取了各代表团团长所做的讨论情况汇报。院领导就一些关键问题进行了解释，并表示在正式文件中要进一步体现代表们提出的意见和建议。在主席团会议上讨论了大会《决议（草案）》。
   闭幕式上，代表们以举手表决的方式通过了《管理学院奖励性年度综合绩效考评分配方案》和大会决议。
   代表们认为，《管理学院奖励性年度综合绩效考评分配方案（征求教代会意见稿）》对于调动教职工的积极性，明确绩效导向，增强教职工的岗位意识和责任意识，推动一流管理学院建设和内涵发展具有较好的指导作用。
   大会号召，学院全体教职工在学院党委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，认真贯彻落实校第十四次党代会精神，采撷管理智慧，传递本真价值，共创美好社会，为建成最具情怀的，具有能源资源特色，国内一流、国际知名的管理学院而努力奋斗！

教代会会场

陈红院长主持会议

李爱彬副院长解读《方案》（征求意见稿）

教代会会场

管理学院工会

2019年12月11日