“林柏泉劳模创新工作室”于2021年入选江苏省教科系统示范性劳模和工匠人才创新工作室（以下简称工作室），工作室现有教师15名，博士研究生32名，硕士研究生80余名。2025年，工作室聚焦教育强省建设总体部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，以科研创新、人才培养、学术交流、党建引领四大核心任务为主线，凝心聚力、攻坚克难、成绩斐然，充分发挥了工作室的示范、辐射、引领作用，有力支撑了学校“安全科学与工程”一流学科建设。

一是深耕科研创新，成果再创新高。工作室立足学科优势，紧扣国家战略需求，实现科研成果数量与质量的双重突破。纵向课题申报成效显著，全年获批国家自然科学基金项目8项，其中企业联合重点项目1项、面上项目3项、青年基金项目4项，创历史最高水平，为科研工作持续开展筑牢坚实基础。科研获奖层次稳步提升，荣获教育部科技进步二等奖、安徽省技术发明二等奖各1项，斩获日内瓦国际发明展金奖，充分彰显了工作室雄厚的科研实力与良好的国际影响力。

二是强化人才引育，夯实发展根基。工作室坚持“人才是第一资源”理念，着力构建优质人才培育与集聚生态。高层次人才集聚效应凸显，2人入选Elsevier终身影响力榜单，4人跻身全球前2%顶尖科学家榜单，1人成功获批江苏省特聘教授，进一步优化了高层次人才队伍结构，为学科高质量发展提供核心支撑。青年人才培养成效突出，7名研究生荣获国家奖学金，1名研究生获评中国矿业大学特等奖学金，为科研事业发展储备了优质后备人才力量。

三是搭建交流平台，拓展学术影响。工作室以学术交流为重要纽带，积极搭建国内外高端学术交流平台，持续提升学科领域话语权与影响力。全年成功牵头组织煤矿瓦斯国际青年学术研讨会、中澳能源资源行业低碳论坛、深部高瓦斯难抽煤层热驱动技术研讨会等高水平学术会议，汇聚国内外相关领域专家学者，围绕行业前沿热点与关键技术难题开展深度研讨，既有效借鉴了国内外先进研究经验，又推动了科研成果的传播与转化，深化了国际国内学术合作与协同创新。

四是坚持党建引领，凝聚奋进合力。工作室坚持以高质量党建引领高质量发展，开展“双创双提升”活动，推动党建与业务工作深度融合、同频共振。强化理论武装，组织党员骨干深入学习党的创新理论及全国、全省教育工作会议精神，传承劳模精神与科学家精神，提升工作室成员政治素质，将思政教育有机融入人才培养全过程，切实践行立德树人根本任务。创新“党建+科研”融合模式，设立党员先锋岗，推动党小组建设与科研团队建设同步推进，引导党员在重大课题攻关、关键技术突破中发挥先锋模范作用，提升业务能力和水平。

近年来，学校工会高度重视劳模创新工作室建设，专门出台《关于加强劳模创新工作室建设的意见》，按照“八有五好”的标准和要求扎实推动建设，创新劳模工作室管理模式，构建了党委领导、行政支持、工会组织、劳模挂帅、师生参与的劳模创新工作室的工作格局，发挥了劳模创新工作室在促进“培育大团队、攻关大项目”建设，激发劳模和广大教职工工作热情和创造活力，助力学校事业高质量发展中的重要作用。

工作室成员翟成荣获教育部科学研究优秀成果奖

工作室成员杨威团队荣获第50届日内瓦国际发明展金奖

工作室负责人林柏泉入选Elsevier终身影响力榜单

工作室成员张亚南入选江苏省特聘教授

校工会主席陈仲元为工作室“未来之星”颁奖

工作室成员参加第四届煤矿瓦斯防治与利用国际青年会议

党建牵线 校企共研安全课题