2月27日下午，中国矿业大学第七届教职工代表大会第四次会议开幕式在文昌校区科学馆举行。校党委书记邹放鸣、校长葛世荣等所有在校校领导及学校老领导、中国工程院院士、校党委常委、校长助理出席大会。大会由校长助理、校工会主席刘圣汉主持。来自全校各单位、各学院的338名正式代表、22名特邀代表、181名列席代表以及全校不是代表的部分副高职称以上教师、正科级以上干部以及青年教职工代表共计1000余人参加了大会。

        会上，葛世荣校长作了题为《深入贯彻落实党的十八大精神，在更高起点奋力开创特色鲜明高水平大学建设新局面》的工作报告。葛世荣校长对2012年工作进行了全面回顾和总结，对行政领导班子新的任期工作思路进行了解读，对2013年学校的重点工作进行了布置。
        他说，2012年，学校坚持育人为本，强化规范管理，狠抓工作落实，完成了年初预定的工作任务，取得了一批重要的标志性成果。这包括：第一，全力抓了四件大事，即积极推进学校治理结构的完善、深入学习贯彻十八大精神、顺利完成学校行政领导班子换届、加大改善民生力度；第二，合力推进了六项工作，即推进行政管理机构改革，完成各项人事、干部聘任工作，抓好“十二五”规划落实与执行，推进协同创新工作，夯实基层育人基础，加大人才培养改革力度；第三，取得了八个方面的主要成绩，即教育教学取得新进展，基础研究达到新高度，学科建设获得新突破，师资队伍取得新发展，学校管理取得新成效，合作交流取得新拓展，党建和党风廉政工作不断加强，学生教育管理工作持续推进。
        对于行政领导班子新的任期工作思路，他提出，要以内涵建设为基础，以结构调整为突破口，以提高质量为核心，大力推进人才培养模式创新，全面促进教师队伍发展，推动体制机制改革，全力提高科技创新能力和社会服务能力。具体工作包括：聚精会神抓人才培养质量，全面提高学生的综合素质与发展能力；全力以赴抓好师资队伍建设，提升教师的育人能力和学术竞争力；大力推进产学研协同创新，提高科教服务国家能力；持之以恒改进工作作风，全面提升管理服务质量水平。
        关于2013年学校的重点工作，葛校长指出，在新的一年中“不提新计划、不喊新口号”，致力于“解决关键问题、落实重点任务”，着力把“十二五”规划实施好、落实好。他特别指出要做好“人才培养、师资队伍、协同创新”三项重中之重工作，同时他还提出要弘扬真抓实干的精神，彰显求真务实的作风，潜心完成六项任务：一是深入学习贯彻十八大精神，全面推进学校事业发展；二是发挥重点学科建设龙头作用，提升学科整体发展水平；三是抓管理转作风增效能，提升校园管理和服务水平；四是抓合作促交流，切实提升学校影响力和美誉度；五是抓民生促和谐，扎实推进美好校园建设；六是抓好党建和思想工作，为学校事业发展提供有力保障。

        校党委副书记、纪委书记张爱淑作了关于《中国矿业大学章程（草案）》起草的说明报告，就《章程》制定的背景、《章程》制定的重要意义、《章程》起草的主要思路及过程、《章程》主要内容等方面做了说明。

        副校长秦勇做了学校财务报告，就2012年财务预算执行情况和2013年财务预算方案作了说明。
        大会还以书面形式提交了《第七届三次教代会以来提案工作报告（审议稿）》、《中国矿业大学章程（草案）》，供代表审议。