2月23日下午，中国矿业大学第七届教职工代表大会第二次会议开幕式在文昌校区科学馆举行。校领导邹放鸣、葛世荣、张爱淑、赵跃民、宋学锋、王建平、缪协兴、曹德欣、刘炯天，校党委常委、校长助理王铁群，校长助理刘圣汉，中国工程院院士陈清如，学校原老领导邢凯书记、郭育光校长、罗承选书记、王悦汉校长、沈通生副校长、刘钰副书记等出席大会。大会由校党委副书记、纪委书记、教代会执委会主任曹德欣主持。来自全校各单位、各学院的334名正式代表、23名特邀代表、93名列席代表以及全校副高职称以上教师、正科级以上干部以及青年教职工代表共计1000余人参加了大会。
    大会听取了葛世荣校长的工作报告《在新的发展起点上科学谋划学校未来，全面推进特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学建设》以及学校《2010年财务预算执行情况报告》、《2011年财务预算方案》，审议了《第七届一次教代会提案工作报告》。      

    校长葛世荣在工作报告中全面回顾和总结了“十一五”时期的工作，阐释了《中国矿业大学改革与事业发展“十二五”规划（审议稿）》，并对2011年的主要工作进行了布置。

     他说，“十一五”时期是我校发展历史上不平凡的五年，成就辉煌、亮点纷呈、精彩迭出。五年来，全校上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设研究型高水平大学的目标，统筹推进人才培养、教育教学、科技创新、学科提升、教师发展、管理创新等各项建设，较好完成了“十一五”规划工作任务，学校事业发展实现历史性跨越，在科学发展的道路上迈出了新步伐。特别是刚刚过去的2010年，作为“十一五”的收官之年和“十二五”承前启后的关键时期，在全校师生员工的共同奋斗和努力担当下，取得了一系列具有代表性的丰硕成果。

    同时，葛校长指出，学校发展中还存在不少矛盾和问题，我们必须高度重视这些存在的问题，解放思想、同心协力、集中智慧、群策群力，采取切实有力的措施加以解决。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》以及学校中长期发展战略规划，我们研究制定了《中国矿业大学改革与事业发展“十二五”规划（审议稿）》，明确了学校在“十二五”期间发展的指导思想、基本原则和战略目标以及主要任务。“十二五”规划是未来五年我校更好更快发展的行动指南，事关我校事业发展的大局，事关每一位师生员工的切身利益，意义重大，影响深远，战略实施的时间跨度大、工作要求高，必须高度重视。

    针对2011年的工作，葛校长指出，2011年是“十二五”规划的开局之年，也是我校实施中长期战略发展规划的第一年，机遇与挑战并存，责任与压力相伴。要实现今年发展目标，要把握全局，突出重点，必须着力作好十个方面的工作：一是认真制订并全面启动“十二五”规划，为学校“十二五”期间改革与事业发展开好局、起好步；二是继续深化教育教学改革，不断提高人才培养质量；三是进一步优化和整合学科资源，提升学科核心竞争力；四是加强科技创新平台建设，提升科学研究水平；五是加大人才工作力度，进一步加强师资队伍建设；六是增强管理及调控能力，进一步激发学校办学活力；七是加强对外合作与交流，提升学校办学影响力；八是关注民生，加强校园基础能力建设，构建和谐校园；九是创新学生教育管理，促进大学生全面成才和发展；十是健全党建工作长效机制，为学校发展提供有力保障。

    开幕式后，各代表团将针对校长工作报告、《中国矿业大学“十二五”改革与事业发展规划》、《2011年财务预算方案》进行分组讨论和审议，并由执委会扩大会议听取各代表团讨论情况汇报，征集代表提案，形成会议决议草案。