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中国矿业大学2020-2022“科研育人先进个人”——经济管理学院刘满芝

发布日期:2022-09-21    浏览次数:

刘满芝,女,1978年7月生,博士,副教授,博士生导师,自2003年8月进入中国矿业大学从教至今。现为江苏省能源经济管理研究基地、江苏省国际能源政策研究中心(江苏高校国际问题研究中心)副主任,中国矿业大学大数据营销与绿色创新研究中心副主任。中国注册会计师协会会员,美国劳伦斯伯克利国家实验室环境能源技术部访问学者(2014年3月-2015年3月),中国“双法”研究会能源经济与管理研究分会理事会理事,中国高等院校市场学研究会理事,《煤炭经济研究》青年专家委员会委员。中国矿业大学第八批优秀青年骨干教师(2013年),中国矿业大学优秀科技园丁。长期从事能源资源环境经济与管理、绿色低碳消费与供应链等方面的研究和教学工作。总结2021-2022年度在各方面表现如下。

一、思想政治方面:发挥基层党支部战斗堡垒作用

在思想政治方面,坚持正确的政治方向、价值和学术取向,发挥基层党组织战斗堡垒作用,作为营销科学系党支部支部书记,领导党支部获批首批江苏省全省党建工作样板支部培育建设单位。组织支部教师和市场营销专业学生开展系列党日活动,2021年4月营销科学系党支部奔赴山东沂蒙开展主题为“学党史 悟思想 办实事 开新局 游学四史 牢记使命”的红色教育主题党日活动,10月开展主题为“登拉犁山 观长津湖,追忆先烈 浩气长传”的营销科学系专业培养与党建协同活动。“思政引领,五育并举——营销系党支部五化育人体系创新与实践”项目获批2020-2021年度中国矿业大学“党支部工作创新奖”。

二、科研方面:协同实践应用和理论创新,持续探索

秉持开拓创新的进取意识和严谨求实的科研作风,积极开展实践应用和理论创新的科学研究。发表国家自然基金委指定A刊《科研管理》1篇,SSCI/SCI论文3篇(JCR 1区2篇,JCR 2区1篇)。所指导的研究生论文获得中国矿业大学校级优秀硕士学位论文。

三、教学方面:与时俱进,跨界协同创新

持续探索产教学研用协同育人模式和机制,创新课堂教学与实践教学手段方法,完成本单位的本科和研究生教学科研工作量,课堂教学200余课时,指导研究生10余人。四实协同、五育并举、价值共创——市场调查研究课程获批2021年度中国矿业大学“动力中国课程思政”示范项目,《市场调查研究》课程获得中国矿业大学首批校级一流课程

四、人才培养方面:注重学生综合能力培养,推进因材施教

努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,指导本科生和研究生获得全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛一等奖1项、二等奖1项,能源经济大赛全国赛三等奖1项,区域赛二等奖2项、三等奖1项。2022年指导大学生科研创新计划省级项目1项、校级项目3项。获得2022届本科毕业设计(论文)优秀指导教师。

五、班主任工作:加强双向交流,五育并举

积极承担市场营销2019级-1班班主任工作,注重师生双向交流,获得学生好评。

六、其他事务:积极参与,为集体争光

积极参与学校、学院组织的排球赛、乒乓球赛、趣味运动会等比赛,作为杭州招生小组长积极组织参与招生宣传工作。