矿业工程学院获得2018年徐州市五一劳动奖状



      矿业工程学院党委发挥引领作用,凝心聚力,学院事业进入新时代。形成了“一流学科建设、一流人才培养、一流师资引培、一流服务保障”的建设目标和“固本拓新”的工作思路。坚持强化内涵建设,提升影响力,学科建设开启新篇章。学院建有“煤炭资源与安全开采国家重点实验室”、“矿业工程国家级实验教学示范中心”和“采矿工程国家级虚拟仿真实验教学中心”等一批国家级教学和科研平台。2017年,矿业工程学科入选世界“一流学科”建设学科,在全国第四轮学科评估中获A+,名列全国第一,在全球QS排名第19名。注重增强一流师资培育,师资队伍建设取得新突破。学院现有专职教职工133名,其中两院院士3名,省部级以上人才称号获得者21名。2017年新增国家杰青1人、国家百千万人才1人、国家突出贡献中青年专家1人,3人获省级人才称号。积极深入开展教学变革,人才培养工作取得新进展。2017年,学院实施国家级教学改革项目2项、省级教学改革项目3项、校级教学改革项目13项。大学生开展国家级创新训练计划12项、江苏省大学生创新训练计划26项;获得三届江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖等高水平科技竞赛奖励33项。获得省优秀博士论文1篇、学术硕士论文2篇、专业硕士论文1篇;获得校优秀博士论文4篇、优秀硕士论文21篇。

     面向需求,精心组织,学院科研工作开创新格局。2017年,科研总经费总到账7013.107万元,获批和在研国家“973”、国家重大研发计划等国家级项目44项,获批省部级以上纵向项目51项。获国家级科技奖励1项,省部级科研获奖52项,授权专利70项,发表学术论文166篇。党建带动群团建设,凝心聚力,为学院发展提供新动力。定期召开学院教代会,凝聚共识,形成合力;学院工会组织开展形式多样的活动;聚焦特色,围绕一流学科建设举办了教职工谋发展的“我关注、我需求”调查问卷等活动。2017年,学院荣获“教代会先进单位”、“先进基层妇委会”等荣誉称号,52人次获得先进、模范等荣誉。学院将不忘初心、牢记使命、敢于担当、锐意进取,努力为率先建成世界一流研究型矿业学院和建设国际矿业人才培养中心的建设目标不懈奋斗!   

矿业工程学院教代会合影


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